Offres d’emploi de la Ville

Publication régulière des offres d'emploi

Pensez à consulter régulièrement cette page ! Nous publions les offres de la mairie.

Agent d’animation péri et extrascolaire du 2 septembre 2019 au 3 juillet 2020

Direction : Pôle education

Données RH :

-cadre d’emploi : Adjoint d’animation

-grade : Adjoint d’animation

-rémunération :

-nbi :

Situation hiérarchique

Agent placé sous la responsabilité de l’animateur référent

Finalités

Le pôle éducation regroupe et coordonne les missions liées à la petite enfance et à l’enfance au sein de la collectivité. Les animateurs sont, dans ce cadre, amenés à animer les activités proposées aux enfants de la commune dans les domaines périscolaire et extrascolaire.

Mission

Sous l’autorité de l’animateur référent, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Vous accueillez et animez des groupes d’enfants en activités éducatives. Vous participez à l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne, et durant les temps périscolaires et extrascolaires.

Activités principales

Animer un cycle d’activités périscolaires et extrascolaires

-encadrer des activités éducatives

-faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines

-bâtir des séances et supports d’animation en lien avec le projet pédagogique

-impulser et animer la dynamique de groupe

-coordonner les temps d’animation

-répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité

Prendre en charge les enfants et encadrer les animations

-construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités

-repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable

-s’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes

-collaborer et assurer l’interface avec les professionnels de la restauration scolaire lors de la pause méridienne

-s’assurer du respect du programme d’alimentation individuel lors de la pause méridienne

Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents

-dialoguer avec les parents et les enfants

-dialoguer avec les acteurs éducatifs

Compétences

Techniques

– Connaitre le cadre juridique et réglementaire du domaine d’activité

– Connaitre le cadre juridique et réglementaire des collectivités

– Faire preuve de rigueur et d’organisation

– Maitriser l’outil informatique

Relationnelles

– Faire preuve d’aisance dans la communication et dans la relation avec les collègues de travail

– Faire preuve de discrétion

Liaisons fonctionnelles

En interne

– Animateur référent, direction du pôle et élus

– Communication permanente avec les collaborateurs

En externe
Equipe enseignante
parents

Sujétions, contraintes

BAFA, CAP Petite Enfance ou BPJEPS exigé

Disponibilité pendant les vacances scolaires

Annualisation du temps de travail sur la base de 90 % du temps de travail, et variable selon les périodes scolaires et de vacances.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Mairie de Pierre-Bénite

Service des Ressources Humaines

BP 10008

69491 Pierre-Bénite Cedex

Ou par mail : recrutement@pierrebenite.fr

Septembre 2019 à août 2020 Animateur référent Extrascolaire + Coordination Jeunesse

L’animateur référent assure les missions suivantes :

Direction de l’accueil de loisirs extrascolaire sur les mercredis, les petites vacances et durant la période estivale (80 % du temps)
Coordination Jeunesse du territoire (20 % du temps)
Implication et participation ponctuelle à des manifestations organisées sur le territoire (exple Carnaval, Formations, Journées à thèmes…)

Les tâches résultant des missions définies sont les suivantes :

Participation à la mise en œuvre du Projet Educatif de Territoire et du projet de service :

Organiser l’accueil extrascolaire du mercredi, des petites vacances et durant la période estivale
1. Planifier et suivre les activités pour les différents temps
2. Assurer la coordination en extrascolaire avec les partenaires en fonction des projets d’animation,
3. Assurer la gestion administrative des différents séjours.
Gestion du personnel intervenant sur les accueils extrascolaire
1. Traitement des candidatures, rendez-vous, entretiens d’embauche en collaboration avec le service des ressources humaines.
2. Organisation de leur travail et gestion de l’équipe.
Préparer et organiser une partie des séjours extrascolaires sur la période estivale (Planification des activités, recrutement et gestion de l’équipe d’animation)
Coordination Jeunesse du territoire
1. Evaluation des besoins en matière de jeunesse et identification des enjeux
2. Animation du réseau, travail en partenariat avec le centre social et la MJC
3. Accompagnement des structures et des projets
4. Co-animation du CEJ

Horaires

Annualisation sur la base de 1607h et variables selon les périodes et de vacances

En période scolaire :

7h45-18h15 en journée continue les mercredis

Activités centre de loisirs + rangement/bilan

9h – 12 h / 13 h – 17 h le mardi

8h 30 – 12 h les jeudi et vendredi

En période de vacances scolaires

Direction de l’accueil de loisirs

3 séjours durant les petites vacances
1 mois l’été

Réunions en soirée avec les équipes de vacances dans le cadre de l’accueil de loisirs

Interventions ponctuelles comprises dans l’annualisation :

Temps de travail certains samedis : journée préparation été (10h), carnaval (6h), …

Affectation d’un volume horaire sur l’année pour les réunions

Diplôme requis